¿Estás actualizado en tus Planes de Capacitación y Adiestramiento?
Sin duda, la mayoría de las empresas ya tienen desarrollado su Plan de Capacitación para 2017, sin embargo, ¿estás seguro de que este Plan desarrollará de manera óptima las competencias de tus colaboradores?
Una manera muy sencilla de detectarlo es por medio de una evaluación, la cual puedes realizar por medio de una Evaluación del Desempeño por Competencias, dependiendo de la madurez de tu empresa en este tema, puede ser que se realice a 360°.
Si ya tienes esta evaluación sólo detecta los “gaps” entre los niveles ideales y reales de cada competencia evaluada y así detectaras si tu Plan de Capacitación y Adiestramiento contempla todas las competencias evaluadas por debajo del nivel deseado para el óptimo desarrollo de las funciones de cada puesto.
También recuerda que tu Plan de Capacitación y Adiestramiento se puede dividir en diferentes Programas: Programa de Capacitación Interna, este programa es de gran apoyo porque en tu empresa tienes a muchos expertos en diversos temas de tu empresa, ¡Aprovéchalo!, y también Programas de Capacitación externa, en temas de desarrollo humano, desarrollo técnico y no olvides los temas en Seguridad e Higiene y Capacitación a tus brigadas.